CAPA AGRICULTURE DES REGIONS CHAUDES- NORD

Formacode : 21027-21002-21056-21040 – Code RNCP 38854- Certificateur : Ministère de l’Agriculture et de la souveraineté alimentaire – Date d’enregistrement de la certification : 25/06/2015- Date de la publication de la fiche 05/04/2024

Culture dans région chaude


CONTEXTE : Forme au travail dans les exploitations agricoles et d’élevages, tout spécifiquement dans les DOM-COM.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
-Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour exercer le métier d’ouvrier en agriculture
-Avoir un diplôme de niveau 3

DUREE :
1400 heures (965H en centre – 420H en entreprise)
Intensité hebdomadaire: 30h en centre et 35h en entreprise

DATES : T2 (Deuxième trimestre 2026) Niveau 3 (nouvelle nomenclature)

EFFECTIF : 15 stagiaires

Public : Etre inscrit au Pôle Emploi ; demandeurs ou chercheurs d’emplois pouvant :
-Etre inscrits en Missions Locales ou Cap Emploi
-En fin de parcours en Ecole de la deuxième chance
-Etre en fin de parcours RSMA
-Etre en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi
-Etre bénéficiaire du RSA

PROGRAMME :
Le diplôme se compose de 7 UC. Chaque UC correspond à une capacité du référentiel de certification :
Capacités générales
-CG1 – Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
-CG2 – Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
-CG3 – Interagir avec son environnement social
Capacités professionnelles
-CP4 – Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
-CP5 – Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
-CP6 – Effectuer des travaux liés à l’entretien des matériels et équipements
-CP7 – S’adapter à des enjeux professionnels locaux
Modules complémentaires :
-CACES R482 catégorie A (40 h)
-Formation à la prévention des accidents de travail (10 h)
-Formation de base aux premiers secours (PSC 1) (10 h
-Coaching (20 h)
-Techniques de recherche d’emploi adaptées au stagiaire (12 h)
-Connaissance du patrimoine historique, culturel, naturel martiniquais (12h) :
-Sensibilisation aux risques majeurs (12 h)
-Sensibilisation au développement durable (12h)
-Plantes médicinales et agro écologie et transformation (15 heures)
-Vendre en circuit court : mode d’emploi (10 heures)

PRÉREQUIS :
-Tous publics MODALITES PEDAGOQIQUES :
-Présentielle
-Pratique

MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT :
-Face à face pédagogique – études de cas –exposés 
-Mise en situations professionnelles –immersions-visite de chantiersSUIVI :
-Feuilles de présence émargées par le stagiaire
-Livret de suivi des compétences

EVALUATIONS : diagnostiques, formatives et sommatives
-Tests, questions orales ou écrites (QCM)
-Mises en situations professionnelles
-Périodes en entreprise
-Examen final
-Evaluation de la formationVALIDATION :
-Diplôme – Niveau 3

INDICATEUR DE PERFORMANCE 2022 :
Taux de réussite aux examens : 92%
Taux de satisfaction : 80%
Taux d’abandon : 14%

Tarifs : Formation prise en charge par la CTM pour les demandeurs d’emploi

LIEU ET HORAIRES DE FORMATION :
Lieu : TRINITE
Horaires : Lundi au jeudi : 08h-12h et 13h -15h30, le vendredi 08h-12h
Accessibilité :
Formation accessible aux personnes handicapées –  référent handicap
Bus ligne 27 (Didier) arrêt Union -Parking gratuit
Bus : Ligne 27 (Didier) arrêt Union
Parking gratuit –référent handicap

CONTACT :
AB Stratégie
30, route de l’Union
Didier
97200 Fort-de-France
Tél : 0596 64 15 15
Mail :  formation@abstrategie.com
Procédure de recrutement : Réunion d’information collective, tests et entretien –délai 1 mois

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