Formacode : 21022
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Cette action de formation professionnelle vise à valoriser les aptitudes manuelles et physiques de chaque stagiaire et à développer avec chacun , les gestes techniques des métiers clés de la banane au champ et plus particulièrement en station de conditionnement (emballage et découpe).
Objectifs pédagogiques :
– Apporter les bases théoriques nécessaires à la compréhension des pratiques culturales et des gestes du conditionnement ;
– Comprendre et exécuter en autonomie les tâches confiées par le responsable de l’exploitation au quotidien – Evaluer au terme de chaque module de formation :
– La qualité des gestes et techniques acquises
– L’aptitude à exécuter la mission confiée dans le temps imparti
– L’autonomie au poste de travail
– Observer et analyser la qualité de leur travail sur des colis
– Transmission des connaissances théoriques sur la biologie et le développement du bananier
– Pratique des gestes et évaluation des acquis par le formateur
– Evaluation du temps d’exécution et accompagnement à l’atteinte de l’objectif de la tâche journalière
DUREE : 200 heures (165H en centre – 35H en entreprise)
Intensité hebdomadaire: 30h en centre et 35h en entreprise
DATES de session:
-T4 2026
PRÉREQUIS :
-Maîtriser les savoirs de base : lire, écrire, parler français et compter
-Etre intéressé par le domaine agricole
EFFECTIF : 10 stagiaires
Public : Demandeurs d’emploi
PROGRAMME :
-Remobilisation sociale, développement personnel, communication interpersonnelle et culture d’entreprise (24h)
-Savoirs de base (français, mathématiques, bureautique) appliqués au secteur agricole (24h)
-Découverte du secteur de la Banane, des métiers, des exigeances qualité de la filière(24h)
-Biologie, développement du bananier et prévention des risques liés à la filière Banane (26h)
-Le conditionnement -emballage et découpe (35h)
-Techniques de recherche d’emploi (6h)
-S.S.T Sauveteur Secouriste du Travail (14h)
PROFIL DES FORMATEURS : formateurs qualifiés et professionnels expérimentés en agriculture
MODALITES PEDAGOQIQUES :
-Présentielle
-Pratique
MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT :
-Face à face pédagogique – études de cas –exposés
-Mise en situations professionnelles –immersions-visite d’exploitations
EVALUATIONS : diagnostiques, formatives et sommatives
-Tests, questions orales ou écrites (QCM)
-Mises en situations professionnelles
-Périodes en entreprise
-Evaluation de la formationSUIVI :
-Feuilles de présence émargées par le stagiaire
-Livret de suivi des compétences
VALIDATION :
-Attestations de formation
-Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
INDICATEUR DE PERFORMANCE :
Taux de réussite aux examens : –% (formation non certifiante)
Taux de satisfaction des stagiaires : 1ère session
Taux d’abandon : 1ère session
TARIFS: prise en charge par l’OPCO OCAPIAT
ACCES:
En transport:
-Bus ligne 27 (Didier) arrêt Union
En voiture: Parking privé gratuit pour les stagiaires
Accessibilité aux personnes handicapées: oui
Référent handicap: oui
LIEU ET HORAIRES DE FORMATION:
Lieu: AB Stratégie
30, route de l’Union Didier
97200 Fort-de-France
Horaire : Lundi au jeudi : 08h-12h et 13h -15h30, le vendredi 08h-12h
LES DÉBOUCHÉS:
Secteurs d’activités:
L’ouvrier(ère) agricole de grandes cultures réalise des opérations manuelles d’entretien des cultures et de récolte (banane) selon les règles d’hygiène, les normes environnementales et les
impératifs de production (rendement, délai, …).
Type d’emplois accessibles:
– Ouvrier/Ouvrière de grande culture
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations: Oui
Suite de parcours éventuelle à AB Stratégie: CAPA Agriculture des Régions chaudes (H/F)
CONTACT:
AB Stratégie
30, route de l’Union Didier
97200 Fort-de-France
Tél : 0596 64 15 15
Mail : formation@abstrategie.com
Procédure de recrutement: Réunion d’information collective, tests et entretien
Délai d’entrée en formation à partir de la réunion d’information: 1 mois
