Code CPF : 17228 – Formacode : 44569 – Code RNCP 37274 – Certificateur: Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion-Date d’Enregistrement de la certification 01/12/2022
CONTEXTE : Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
A l’issue de la formation, chaque participant aura acquis les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice de la fonction de « Conseiller en insertion professionnel », et sera en capacité d’obtenir le Titre professionnel
correspondant.
-La formation est composée de 3 modules :
-Module 1: Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
-Module 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
-Module 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
DUREE : 1556 heures (formation complète)
DATES : Dernière session 19 août 2024 au 20 juin 2025 – Prochaines dates nous consulter
Effectif : 12 stagiaires
Public : Demandeurs
PROGRAMME :
Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités:
Module 1: Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
-Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
-Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
– Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
Module 2: Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
– Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
– Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
-Accompagner la réalisation des projets professionnels
– Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
-Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion Analyser sa pratique professionnelle
Module 3: Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
-Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
-Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Modules complémentaires :
-Techniques de recherche d’emploi adaptées au stagiaire
-Sensibilisation à la création d’entreprise
-Bureautique /numérique
-Sauveteur secouriste du travail
PROFIL DES FORMATEURS : formateurs expérimentés et professionnels en insertion professionnelle
PRÉREQUIS :
-Connaissances et compétences de NIVEAU 4+ nécessaires notamment en communication orale et écrite
– Expérience professionnelle
MODALITES PEDAGOGIQUES :
La formation se déroule en blended-learning avec un minimum de 50% du temps de formation à distance via une plateforme de formation en ligne.
MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT:
-Face à face pédagogique
-Etudes de cas -exposés
-Mise en situations professionnelles
-Immersions
-Visite de structures d’Insertion
SUIVI :
-Feuilles de présence émargées par le stagiaire
-Livret de suivi des compétences
EVALUATIONS : diagnostiques, formatives et sommatives
-Tests, questions orales ou écrites (QCM) –Mises en situations professionnelles
-Périodes en entreprise
-Examen blanc
-Examen final
-Evaluation de la formation
VALIDATION :
-Certificat Secouriste Sauveteur du Travail (SST)
-Titre Professionnel Conseiller en Insertion professionnel (H/F), validation totale ou partielle (CCP)
LIEU ET HORAIRES DE FORMATION :
Lieu : Sur le site de l’Hôtel école de Schœlcher
Accessibilité :
Formation accessible aux personnes handicapées :
–référent handicap
INDICATEURS DE PERFORMANCE 2022 :
Taux de satisfaction : 85 %
Taux de réussite aux examens : 100%
Taux d’abandon : 14 %
STATISTIQUES (Nationales):
Taux d’insertion global à 6 mois : 88%/ Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois / Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans : 72
TARIFS: formation prise en charge par la CTM pour les demandeurs d’emploi
LES DÉBOUCHÉS :
Secteurs d’activités :
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :
– le secteur public et les structures assurant une mission de service public : Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, maisons de l’emploi, Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi ; Missions Locales, Cap Emploi, Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles.
– Le secteur de l’économie sociale et solidaire : Structures d’Insertion par l’Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d’Insertion, Entreprises d’Insertion, Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion, Régies de quartiers), GEIQ, Associations à finalité d’insertion sociale et professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA.
– Le secteur privé : entreprise de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines.Type d’emplois accessibles :
– conseiller en insertion professionnelle ;
– conseiller en insertion sociale et professionnelle ;
– conseiller emploi formation ;
– conseiller à l’emploi ;
– chargé d’accompagnement social et professionnel ;
– chargé de projet d’insertion professionnelle ;
– accompagnateur socioprofessionnel.
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Suite de parcours à AB Stratégie :Non
CONTACT :
AB Stratégie
30, route de l’Union
Didier
97200 Fort-de-France
Tél : 0596 64 15 15
Mail : formation@abstrategie.com
Procédure de recrutement : Réunion d’information collective, tests et entretien individuel